2021年常州机电职业技术学院招聘专职辅导员、马克思主义学院教师公告

  常州人事考试网2021年03月09日讯:常州机电职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区鸣新中路26号。为更好地选拔优秀适…

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  常州人事考试网2021年03月09日讯:常州机电职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区鸣新中路26号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,常州机电职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》(苏教人〔2020〕4号)和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》(苏人社发〔2018〕184号)等相关规定,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

  (三)适应岗位要求的身体条件。

  (四)中共党员(含中共预备党员)。

  (五)年龄要求为:具有硕士研究生及以上学历和相应学位,年龄不超过35周岁(即1986年1月1日之后出生);其中,报考专职辅导员岗的具有5年以上专职辅导员工作经历的,可放宽至40周岁(即1981年1月1日之后出生)。

  (六)报考专职辅导员岗还须具备以下条件之一:

  ①在本科或研究生阶段担任过团学干部一年以上(主要学生干部是指:校级副部及以上(限团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团干部)且有校团委证明;院级正部及以上、班长、团支书、学生党支书,须有院级党政证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月);

  ②有2年及以上高校辅导员工作经历;

  ③有2年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作)。

  (七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2021年6月30日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

  (八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

  二、报名

  (一)报名时间、地点、方式

  应聘人员通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

  1.报名、照片上传时间:2021年3月15日09:00-3月30日16:00;

  2.资格初审时间:2021年3月15日09:00-3月31日16:00;

  3.陈述申辩时间:2021年3月16日09:00-4月1日16:00;

  4.异议处理时间:2021年3月16日09:00-4月1日18:00。

  (二)网上确认

  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

  (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

  (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

  (三)报名注意事项

  1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2.本次招聘岗位,开考比例考核为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。

  3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  4.专职辅导员岗位应聘人员在报名时请在学习及工作经历栏中补充填写自己的学生干部任职经历(注明起止时间,填写到月份)。

  5.有下列情形之一的,不得应聘:

  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  ②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的人员。

  聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

  ③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、考试科目和实施办法

  (一)专任教师岗考核方式包括:①试讲;②面试。

  ①试讲

  试讲内容为应聘岗位核心课程内容,采用讲课的方式进行。试讲按照常州机电职业技术学院制定的试讲办法执行。参加试讲人员名单、试讲的时间、地点、具体要求,在开考前7个工作日,在常州机电职业技术学院网站(http://www.czimt.edu.cn)人才招聘栏进行公告,或以电话、短信、电子邮件的方式通知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加试讲,否则按弃考处理。试讲成绩当场告知应聘人员,试讲满分100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。

  ②面试

  应聘人员试讲结束后,在合格线内按成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节的人员。合格者不足比例的,按实际人数确定面试人选。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,按照常州机电职业技术学院制定的面试办法执行。参加面试的人员名单和时间、地点、具体要求,在常州机电职业技术学院网站(www.czimt.edu.cn)人才招聘栏进行公告,或以电话、短信、电子邮件的方式通知应聘人员。面试成绩当场告知考生,面试满分100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。

  ③考试成绩计算方法:

  采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

  (二)专职辅导员岗考核方式包括:①笔试;②面试。

  ①笔试

  结合招聘岗位实际工作要求,从工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查,不指定大纲和教材。笔试的时间和地点在常州机电职业技术学院网站(http://www.czimt.edu.cn)人才招聘栏进行公告,或以电话、短信、电子邮件的方式通知通过资格初审的应聘人员,应聘人员按照公告上规定的时间和地点参加笔试,否则视为放弃资格。笔试60分为合格(总分100分)。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试的人员,人数不足1:3的,均进入下一轮。笔试成绩、排名和进入面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内,在常州机电职业技术学院网站(www.czimt.edu.cn)人才招聘栏进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。面试时间、地点和具体要求会在常州机电职业技术学院网站(www.czimt.edu.cn)人才招聘栏公布。

  ②面试

  面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,按照常州机电职业技术学院制定的面试办法执行。参加面试的人员名单、面试的时间、地点和具体要求,在常州机电职业技术学院网站(http://www.czimt.edu.cn)人才招聘栏进行公告,或以电话、短信、电子邮件的方式通知通参加面试的人员,面试人员按照公告上规定的时间和地点参加面试,否则视为放弃资格。面试成绩当场告知考生,面试满分100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。

  ③考试成绩计算方法:

  采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。最终成绩计算方法:最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (三)资格复审

  资格复审工作由常州机电职业技术学院人事处负责,在应聘人员参加笔试、试讲、面试前进行,应聘人员须提供相关报名材料原件和复印件,由常州机电职业技术学院人事处对应聘人员的资格条件进行现场审核,现场审核不通过者,取消考核资格。国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件。

  本次招聘在招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。

  四、体检、考察

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,专任教师岗位应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。

  对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

  五、公示与聘用

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用专任教师岗人员与我校签订3年聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期);拟聘用专职辅导员岗人员与学校签订5年聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

  六、招聘政策咨询

  常州机电职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  咨询电话:0519-86331045

  联系人:马老师

  七、招聘工作监督

  常州机电职业技术学院组织部对此次招聘工作进行纪律监督。

  监督电话:0519-86331049

  联系人:刘老师

  八、招聘工作举报

  江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  1.江苏省教育厅

  举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

  举报电话、传真:025-83335135。

  2.江苏省人力资源和社会保障厅

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  举报电话、传真:025-83230723。

  点击下载>>>

  常州机电职业技术学院岗位表.xlsx

  常州机电职业技术学院

  2021年3月8日

本文来源于网络,不代表江苏人事考试网立场,转载请注明出处:http://jsrsks.co/?id=11151

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